(Miguel de Unamuno)
Erlebnisorientierte Supervision
Erlebnisorientierte Supervisionen eignen sich als Startveranstaltung für:
• eine Teamentwicklung
• eine Leitbildentwicklung
• einen Organisationsberatungsprozess
Sie stellen (unter anderem) ein sehr gutes Diagnoseinstrument für
die Teamsituation dar.
Erlebnisorientierte Supervisionen dienen immer der Orientierung und Stärkung
eines Teams oder eines Unternehmens.
Die Inhalte orientieren sich an den jeweiligen Anforderungen des Unternehmens.
Erlebnisorientierte Supervisionen können auch als ein einmaliges
Seminar veranstaltet werden.
Im Gegensatz dazu werden Teamentwicklungen immer in einem Prozess in mehreren
Modulen begleitet (siehe Teamentwicklung).
Erlebnisorientierte Supervisionen finden als Outdoor-Veranstaltung oder in Kombination von Outdoor- und Indoor-Methoden statt.
Zielgruppen:
Abteilungen oder Teams von Firmen oder sozialen Institutionen
Dauer: mindestens 2 Tage
Mindestens ein Vor- und ein Nachbereitungsgespräch mit dem gesamten
Team
Orte: Naturräume in ganz Österreich
Übernachtung im Freien, in Selbstversorgerhäusern oder auch
in guten Seminarhotels.
Für ein Informationsgespräch nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.