(Goethe)
Teams sind erfolgreich.
Man erkennt sie an einer klaren Strategie, definierten Zielen, guten
Kommunikationsstrukturen, tragfähigen Prozessabläufen und an
herausragenden Ergebnissen.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein Maßnahmenpaket,
mit dem Sie Ihre Ziele erreichen werden. Teamentwicklungen werden immer
in einem mehr-moduligen Prozess und oft von Coachings begleitet.
Einmalige Begleitungen von Teams werden in erlebnisorientierten Supervisionen veranstaltet (siehe Erlebnisorientierte Supervisionen).
Mit reskon-Methode:
Indoor- oder/und Outdoor-Module
Berg: Gipfelerlebnis, Biwak, Weiterkommen, klettern, in seiner
NATUR sein,
Seminarraum: Fakten erheben, lernen, Workshop, Wissen vermitteln
und transferieren,
Wasser: Floßbau, Teamgeist, Vertrauen, Kanus, kommunizieren,
Wald: Feuer, Workshop, Rituale, Aufstellungsarbeit,
Selbstbeteiligung:
Wir zielen auf die optimale Arbeitsfähigkeit Ihres Teams ab.
Sie sollen Stärken und Fähigkeiten entwickeln, die Sie unterstützen,
Ihren Problemen Lösungen zuzuführen.
Lösung fokussieren:
Unser Hauptinteresse bezieht sich auf Ihre guten Lösungen in der
Zukunft und weniger auf die Probleme in der Vergangenheit.
Nachhaltigkeit:
Den Erfolg eines Prozess messen wir ein Jahr, nachdem der Prozess abgeschlossen
ist.
Zielgruppen:
Abteilungen oder Teams von Firmen oder sozialen Institutionen
Dauer:
mehrere Module
Orte:
Naturräume und Seminarhäuser in ganz Österreich
Übernachtung im Freien, in Selbstversorgerhäusern oder auch
in guten Seminarhotels.
Für ein Informationsgespräch nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.